Personální referenti

Požadujeme: - plánování a vedení personální práce v organizaci - tvorba vnitřních předpisů a pracovně-právních dokumentů organizace - zajišťování náborů, přijímání a propouštění zaměstnanců - vyřizování pracovně-právních záležitostí ohledně vzniku, průběhu a ukončení pracovních poměrů - vedení personální evidence a souvisejících smluvních vztahů - spolupráce při analýze vzdělávacách potřeb a zajišťování rozvoje a vzdělávání zaměstnanců - spolupráce s vedoucími jednotlivých oddělení v oblasti personální práce