Další informace
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (po-pá 9-15hod.). Osobně po předchozí domluvě.
O čem bude Vaše práce
o Organizace a dohlížení na výrobu dle zadaných výrobních úkolů
o Koordinace a vedení cca 30 podřízených
o Komunikace se zaměstnanci, jejich hodnocení a řízení docházky
o Kontrola a zodpovídání za dodržování kvality výroby, průběh a organizaci výroby, plnění stanovených výkonů a termínů, pracovní a technologickou kázeň a dalších předpisů společnosti
o Zlepšování organizace práce a vytížení pracovišť
Co od Vás budeme očekávat:
o Zkušenosti s vedením lidí, ať už z pozice mistra či jiné
o Znalost výrobních procesů pro Vás bude velkou výhodou
o Výborné komunikační dovednosti
o Organizační schopnosti
o Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu v pravidelném modelu 2 ranní směny (6:00-18:00) , 1 den volna, 2 noční směny (18:00-6:00) , 3 dny volna. Průměrný počet směn je 15 se stabilním rozvrhem na celý rok
o Znalost systému SAP nás potěší, ale není podmínkou
Co Vám za odvedenout práce nabídneme?
o Náborový příspěvek
o Bonus za přítomnost a kvalitu 1500 Kč každý měsíc
o Příspěvek na dojíždění - a to i pokud bydlíte za rohem. Čím dále bydlíte, tím více vám přispějeme, od 300 do 2500 CZK
o Oběd za pár korun - v naší kantýně budete vybírat z 6 druhů jídel. A zaměstnavatel přispívá na více než polovinu ceny jídla.
o Týden dovolené a další volné dny navíc - užijte si svých pět týdnů dovolené / 17 směn! A navíc - svatba, narození dítěte, stěhování? U nás můžete čerpat další volné dny nad rámec zákoníku práce.
o Příspěvek na penzijní připojištění
o Výhodně: wellness, bankovní služby, mobilní operátor - vyjednali jsme slevy pro naše zaměstnance u služeb, které každému přijdou vhod.
o Každoroční navyšování mzdy dle hodnocení vašeho pracovního chování a pracovních výsledků
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.