První kontakt: e-mailem.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
• vedení pracoviště a týmu
• rozvoj a řízení zaměstnanců na oddělení v rámci své zodpovědnosti
• organizace činnosti skladu jako celku (manipulace, skladování, administrativa)
• dohlížení na bezpečnost práce, provádění školení zaměstnanců
• spolupráce s různými odděleními (od nákupu, přes obchod až po distribuci)
• komunikace se zákazníky a s dodavateli
• sledování dodržování procesů a jejich zlepšování (smluvní požadavky, kvalita, BOZP aj.)
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, 3dny zdravotní volno, stravné 90Kc/odpracovaný den, občerstvení na pracovišti