Náplň práce: realizace opatření k růstu prodejen, aktivní využívání dat, budování týmu, rozvojové plány, směny, objednávky, pravidelné návštěvy prodejen, denní komunikace se zákazníky a zaměstnanci.
Požadujeme: 3 roky praxe ve vedení potravinářských prodejen, zkušenosti s budováním týmů, zkušenost s řízením více prodejen, řidičský průkaz, schopnost čtení a interpretace čísel.
Zaměstnanecké výhody: Stravenkový paušál, věrnostní prémie, dovolená 4 týdny + až 5 dní, náborový příspěvek 12 000 Kč, zvýhodněná cena výrobků
Hlásit se emailem nebo telefonicky od 8.00 do 15.00 hod.
PROSÍME NECHODIT OSOBNĚ NA ADRESU SÍDLA FIRMY!!!!!!