Odborní pracovníci v oblasti personalistiky, ekonomové práce

Následující dovednosti jsou vítány: -Znalost angličtiny - pokročilá úroveň slovem i písmem - Tvorba hodnotících a motivačních systémů. - Organizace procesu hodnocení zaměstnanců. - Vytváření systému odměňování a jeho následné naplňování. - Spolupráce s jednotlivými útvary a s vedením společnosti při tvorbě motivačních a hodnotících systémů a při hodnocení a vyhodnocování výkonnosti a spokojenosti pracovníků. - Sledování legislativních změn v oblasti mezd, daní a pracovně právní problematiky. - Uchazeči absolvují ústní pohovor v anglickém jazyce zaměřený na technické znalosti. Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.