SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/PRACOVNICE V AGENDĚ PŘÍSPĚVKU NA PÉČI

Pracovní podmínky: - platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, - plný pracovní úvazek, - pružná pracovní doba, - pracovní poměr na dobu určitou po dobu mateřské a rodičovské dovolené se zkušební dobou, - po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku. Hlavní náplň činnosti: - provádění cíleného sociálního šetření u osob nacházejících se v nepříznivé sociální situaci, - analýz této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k jejímu řešení, - příjem žádostí, zaměření na agendu příspěvek na péči, - vedení podkladové dokumentace žadatelů a došetřování podkladů pro správní řízení, - ostatní administrativní činnosti na úseku nepojistných sociálních dávek. Kvalifikační a další požadavky: - ukončené minimálně vyšší odborné vzdělání se sociálním zaměřením - kvalifikační předpoklady pro výkon sociální práce dle zákona č. 108/2006 Sb., v platném znění, - znalosti v oblasti dávek příspěvek na péči, - velmi dobrá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel), - výhodou praxe v oblasti státní správy a řidičský průkaz sk. B, - práce s lidmi, komunikační dovednosti, profesionální vystupování, asertivní chování, - emoční odolnost, samostatnost, pečlivost, důslednost, flexibilita a spolehlivost, - svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost. Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna (sick days), - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí, - stravenkový paušál - příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb, - odměny k životním a pracovním výročím. Zájemce prosíme, aby zasílali svůj životopis spolu s motivačním dopisem do 7. 2. 2025 na e-mail: irena.kolarova@uradprace.cz