

Správa Národního parku České Švýcarsko vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa
REFERENT/KA MAJETKOPRÁVNÍ EVIDENCE
Náplň práce
- evidence majetku Správy NP, včetně investičního v souladu se zákonem o majetku státu
- správa interních předpisů k evidenci majetku a ochranným pomůckám
- zajišťování školení bezpečnosti práce, požární ochrany a řidičů motorových vozidel
- spolupráce s pojišťovnou, řešení pojistných událostí
- správa nájemních a pachtovních smluv
- příprava a zadávání zakázek malého rozsahu
Požadujeme
- minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
- úřední jazyk čeština, český jazyk podmínkou
- pečlivost
- týmový hráč
- velmi dobré komunikační schopnosti
- trestní bezúhonnost
- nesmí být členem řídících nebo kontrolních orgánů právnických osob (§ 303, odst.3 Zákona 262/2006 Sb., zákoníku práce)
- řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič)
- práce s kancelářskými aplikacemi MS Office, Excel
Nabízíme
- zajímavou práci ve státní příspěvkové organizaci zabývající se ochranou přírody v Národním
- parku České Švýcarsko a Chráněné krajinné oblasti Labské pískovce
- pružnou pracovní dobu
- 5 týdnů dovolené
- zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, penzijní připojištění, rekreaci apod.)
- možnost profesního vzdělávání
- práci v příjemném prostředí
Informace o pracovním místě:
- pracovní poměr na dobu: neurčitou
- nástup možný od: 1. 4. 2025
- platová třída: 10, plat od 26 390 Kč do 37 370 Kč v závislosti na odborné praxi (včetně osobního ohodnocení)
- výše platu se řídí Nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
Dotazy k podrobné náplni práce lze získat u vedoucí ekonomického oddělení, Mgr. Mileny Nagelové, (tel. č.: 737 276 871, m.nagelova@npcs.cz).
Motivační dopis se strukturovaným životopisem s uvedením e-mailové adresy a telefonu zasílejte nejpozději do 24. 3. 2025 na e-mail j.skalova@npcs.cz, do datové schránky u85x3zd, příp. poštou na adresu Správa Národního parku České Švýcarsko, Pražská 457/52, 407 46 Krásná Lípa.
Výběrové řízení proběhne ve dvou kolech. V prvním kole budou posouzeny zaslané životopisy z hlediska splnění požadavků. Vybraní/é uchazeči/ky pak budou pozváni/y k ústnímu pohovoru.
Podporujeme rovnost žen a mužů a diverzitu v rozhodovacích pozicích. Z tohoto důvodu vítáme zájem uchazeček i uchazečů.